工厂57岁女员工被辞退怎么赔偿
金华市资深刑事律师
2025-04-04
工厂辞退57岁女员工需依法赔偿。依据《劳动合同法》，单位劝退应支付经济补偿金，违法辞退需支付双倍。未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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