上下班途中出车祸，公司需要承担哪些法律责任

公司需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，上下班途中车祸属工伤，公司应正常发放工资，未买工伤保险则需承担医疗费等补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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公司需担责。操作如下：1.确认车祸属工伤，依据《工伤保险条例》；2.申请工伤认定，由工伤保险支付补偿；3.若未买工伤保险，公司需与员工协商赔偿方案；4.如协商不成，员工可提起法律诉讼，公司需应诉。
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公司应依法承担工伤赔偿。处理方式包括：确认工伤、申请工伤赔偿、协商或诉讼。若公司未买工伤保险，需直接与员工协商赔偿，否则可能面临法律诉讼。