上班时间受伤工伤工资怎么算

工伤期间工资按原待遇或相关规定计算。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内工资照发,高低有限制,不及时处理可能影响工伤赔偿及员工权益。
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工伤工资处理通常按停工留薪期规定办,或协商、仲裁、诉讼解决。选择方式需考虑实际情况,如伤情、单位态度及赔偿意愿等。
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工伤工资按规定算。操作:1. 确认停工留薪期,按原工资发;2. 工资过高或过低,按规定调整;3. 评定伤残后,享伤残待遇;4. 有争议可协商、仲裁或诉讼。
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