公司规定压半个月工资,何时能拿到第一份工资

您应在11月底或12月初拿到第一份工资。依据《劳动法》,公司压工资需遵守规定,否则属拖欠。长期拖欠可能导致您经济困难,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司压工资,应对如下:1.向劳动行政部门举报,请求介入调查;2.申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;3.如仲裁无果,向法院起诉,维护权益。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司压工资问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。若问题较轻,可先举报;若公司不配合,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
下一篇:暂无 了

相关文章

瓯海区看守所地址 上海市第四看守所电话 杭州上城区律师 宁波镇海区律师 金华律师 杭州余杭区律师 新昌律师 常山刑事律师 黄山刑事律师 江山法律咨询 嵊州市律师 宣城市刑事律师咨询 诸暨市专业刑事律师 杭州市上城区取保候审律师 义乌市取保候审律师 玉环市取保候审律师 海盐县刑事律师咨询 临海市刑事律师咨询 温州市洞头区律师 青田县律师 绍兴市上虞区律师网 常山县律师网 嘉善律师 瑞安律师 杭州拱墅律师事务所 温州鹿城律师事务所 衢州衢江刑事律师 景宁刑事律师 温州龙湾律师事务所 兰溪交通事故律师