老板拖欠货款但未签正式合同，劳动局能否处理

劳动局能处理老板拖欠货款情况。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求二倍工资支付，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，难以追回货款及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉劳动局或起诉。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.尝试与老板沟通解决；3.若无果，向劳动行政部门投诉，提交证据；4.若劳动行政部门处理不佳或涉及大额款项，咨询律师并准备起诉材料，通过法律途径追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理老板拖欠货款的方式有投诉劳动行政部门或起诉法院。建议先尝试与老板协商解决，若无果则向劳动行政部门投诉；若涉及大额货款或复杂情况，可考虑起诉法院以维护权益。