我不同意调动职位,也不续签劳动合同。如何索

单位无权擅自调岗,调岗需双方同意。依据《劳动合同法》,单位未经同意调岗视为违约。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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对此情况,可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与单位沟通,若无法达成一致,则准备证据申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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单位擅自调岗可索赔。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工资单等;2.尝试与单位沟通,表达不同意调岗;3.若沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿。
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